Indagini sui Dipendenti

Indagini sui Dipendenti

Negli ultimi anni le esigenze delle aziende sono cambiate notevolmente, è cambiato il modo stesso di produrre, di commercializzare e di investire nel mercato, sono cambiati dunque anche i beni da tutelare e con loro le richieste di indagini.

Maggiore importanza viene data alle conoscenze e alle competenze, elementi quali creatività, fantasia, innovazione, capacità di lavorare in gruppo, flessibilità, sono ora considerati importanti, se non essenziali, per poter lavorare in un’azienda di successo. Offrire il prodotto giusto, in un mercato oramai saturo è una sfida sempre più complessa, che richiede la valutazione di molti fattori e quindi la preparazione del personale su più campi.

Tutte queste capacità intellettuali, sono definite con il termine inglese Know How e sono il bene più prezioso che un’azienda oggi possa voler tutelare.

Testare l’affidabilità dei dipendenti e di coloro che entrano a far parte del processo aziendale, avendo quindi accesso a tutte le informazioni che riguardano l’azienda, ancora prima che un diritto, è un dovere dell’imprenditore che voglia tutelare la propria impresa.

L’attività di spionaggio, in passato riferita esclusivamente ad ambienti militari e politici, è oggi presente in ambito aziendale e commerciale, intorno al quale ruotano interessi economici non indifferenti.

L'infedeltà aziendale e le indagini sui dipendenti

Molto spesso a recare danni all’azienda, sono gli stessi dipendenti, che avendo libero accesso a tutte le informazioni cercano di ricavarne un profitto personale, si parla in questi casi di infedeltà aziendale.

La prevenzione è la soluzione migliore per tutelare la propria attività e il proprio lavoro.

Queste indagini possono essere svolte con un approccio generale, volte cioè a scoprire l’esistenza di interessi conflittuali e comportamenti scorretti o in modo più mirato, nel caso in cui si ha già uno specifico dubbio su uno o più dipendenti.

In entrambi i casi i nostri investigatori saranno in grado di svolgere le indagini nella maniera più adatta al caso specifico, fornendo le risposte di cui avete bisogno. Quanto emerso dalle indagini sarà corredato da prove audio/video, le quali saranno indispensabili qualora si decidesse di intentare una causa in merito.

Indagini di questo genere oltre all’esperienza sul campo, richiedono una conoscenza della normativa specifica che regola le investigazioni private in ambito aziendale, al fine di fornire delle prove legittimate dalla legge.

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